38.03.03 Управление персоналом

В рамках направления ведётся подготовка высококвалифицированных кадров в области управления человеческими ресурсами, способных формировать и успешно внедрять кадровые мероприятия и решения, направленные на повышение эффективности функционирования организации в целом.

Выпускники владеют навыками разработки кадровой стратегии и политики, кадрового обеспечения деятельности организации, ​​формирования эффективной команды для успешного взаимодействия и достижения целей, поставленных перед организацией. Такие специалисты умеют организовывать и проводить мероприятия по развитию, вознаграждению и оценке персонала; создавать и использовать эффективные системы аудита и контроля деятельности персонала. 

Специалисты являются именно теми сотрудниками, которые обеспечивают компанию высококвалифицированными кадрами, обладающими высокой мотивацией к работе.