Социология управления является исследование социальных механизмов и способов управленческого
воздействия на общество, его отдельные сферы (экономическую, социальную, политическую,
духовную), социальные группы и организации, на сознание и поведение людей. В проблемном поле
социологии управления разрабатываются концепции управленческого процесса как особого типа
социального взаимодействия, обладающего устойчивыми и регулярными формами. Социологические
перспективы исследования субъектно-объектных отношений в процессе управления определяются
изучением, с одной стороны, институтов управления (механизмов отбора и подготовки персонала;
специализации в разделении ролей и функций; иерархии статусных позиций, механизмов контроля и
оценки поведения персонала и др.), а с другой – социальных результатов принимаемых
управленческих решений (оценки эффективности и качества управления, межличностных отношений в
процессах управления, ценностных ориентаций, мотивации и степени участия индивидов в управлении
и др.).
Институт технологий управления
Выпускающая кафедра: Гуманитарных и социальных наук